開(kāi)局就是沖刺,起步就是行動(dòng)。
　　2021年,盤(pán)江煤電集團(tuán)“聚煤電、強(qiáng)主業(yè)”,在克服困難中勠力前行,在改革創(chuàng)新中創(chuàng)造新績(jī),收獲了“十四五”開(kāi)局之年高質(zhì)量發(fā)展亮眼“成績(jī)單”。
　　全年生產(chǎn)原煤產(chǎn)量2788萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)31%;發(fā)電88.3億千瓦時(shí),同比增長(zhǎng)22.6%;營(yíng)業(yè)收入500億元,同比增長(zhǎng)17.4%;利潤(rùn)總額10億元,同比增長(zhǎng)97%;職工人均薪酬增加1萬(wàn)元;在中國(guó)煤炭企業(yè)50強(qiáng)排名同比上升7位,在中國(guó)能源集團(tuán)500強(qiáng)排名同比上升26位,實(shí)現(xiàn)“十四五”開(kāi)局“開(kāi)門(mén)紅”。
　　制度改革打破“總部機(jī)關(guān)化”
　　邁入新發(fā)展階段,融入新發(fā)展格局,需要拿出壯士斷腕、大破大立的決心和勇氣。這是盤(pán)江煤電集團(tuán)黨委深入推進(jìn)國(guó)企改革“三年行動(dòng)”的重要選擇。
　　2021年,盤(pán)江煤電集團(tuán)展開(kāi)一次力度最大、影響最深遠(yuǎn)的人事制度改革,集團(tuán)總部全員參與,將競(jìng)聘對(duì)象延伸擴(kuò)展到機(jī)關(guān)所有員工,打破了傳統(tǒng)的唯資歷、唯學(xué)歷、唯“背景”選人用人條條框框束縛。
　　一石激起千層浪。競(jìng)聘通知下發(fā)后,總部機(jī)關(guān)130名員工踴躍報(bào)名角逐60個(gè)中層正副職崗位,參與率達(dá)到89.2%。經(jīng)過(guò)競(jìng)聘,集團(tuán)人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,活力進(jìn)一步增強(qiáng)。
　　“這次機(jī)關(guān)總部中層管理人員競(jìng)聘上崗,凸顯出三個(gè)特點(diǎn),一是全員參與,擇優(yōu)聘用。二是公平公正,高度透明。三是以上率下,示范引領(lǐng),為建立機(jī)構(gòu)人員精簡(jiǎn)、業(yè)務(wù)職責(zé)清晰、管理高效順暢的模范機(jī)關(guān)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！北P(pán)江煤電集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳華說(shuō),這是集團(tuán)成立以來(lái)力度最大、影響最深遠(yuǎn)的一次改革。
　　2021年,盤(pán)江煤電集團(tuán)“三年行動(dòng)”134項(xiàng)改革任務(wù)完成128項(xiàng),完成96%以上。分層、分級(jí)組織各成員企業(yè)100戶(hù)、180名經(jīng)理層成員簽訂崗位聘任協(xié)議和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū),完成率100%;開(kāi)展盤(pán)江煤電和盤(pán)江控股吸收合并及“總部機(jī)關(guān)化”專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題治理,總部機(jī)關(guān)部門(mén)從16個(gè)調(diào)整為14個(gè),崗位定員從156人調(diào)減為148人。
　　脫困發(fā)展“活力水礦”更顯活力
　　2021年,盤(pán)江煤電集團(tuán)堅(jiān)持兩條腿齊步走,兩個(gè)輪子同步轉(zhuǎn),有力助推了水礦控股脫困發(fā)展,將盤(pán)江煤電集團(tuán)組建的初衷落地實(shí)踐。
　　2021年,盤(pán)江煤電集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層多次深入水礦控股生產(chǎn)和生產(chǎn)輔助單位,沉到井下采掘生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),幫助水礦控股理清思路、定訂措施、理順系統(tǒng)、調(diào)整結(jié)構(gòu),明確了全年脫困發(fā)展的目標(biāo)方向,政策措施。
　　水礦控股上下同頻共振,積極推動(dòng)構(gòu)建“盤(pán)江紅·活力水礦”黨建子品牌體系,形成了“安全生產(chǎn)顯活力、管理機(jī)制促活力、干部作風(fēng)帶活力、職工行為推活力、企業(yè)形象展活力”的“活力水礦”特色文化體系。聚焦“安全生產(chǎn)顯活力”,做到安全基礎(chǔ)可靠、生產(chǎn)布局優(yōu)化、任務(wù)指標(biāo)完成;聚焦“管理機(jī)制促活力”,做到制度科學(xué)完備、監(jiān)督檢查到位、運(yùn)行管控有效;聚焦“干部作風(fēng)帶活力”,做到思想觀念轉(zhuǎn)變、工作執(zhí)行有力、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)明;聚焦“職工行為推活力”,做到職工愛(ài)崗敬業(yè)、支部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、班組建設(shè)規(guī)范;聚焦“企業(yè)形象展活力”,做到主業(yè)優(yōu)勢(shì)突出、經(jīng)濟(jì)效益良好、社會(huì)責(zé)任到位。
　　2021年,水礦生產(chǎn)原煤1000萬(wàn)噸,同比增加300萬(wàn)噸,增幅43%。在補(bǔ)繳職工住房公積金、承擔(dān)醫(yī)保移交地方費(fèi)用等消化歷史包袱補(bǔ)9億元后,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1億元,同比增盈1.3億元;在崗職工人均收入達(dá)到82436元。重組后的水礦2021年所產(chǎn)生的質(zhì)的飛躍提升,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、做優(yōu)做強(qiáng)做大注入了發(fā)展活力、增添了發(fā)展后勁。
　　綠色低碳 下好“雙碳”先手棋
　　圍繞實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo),盤(pán)江煤電集團(tuán)堅(jiān)持綠色低碳,提高能源清潔高效利用能力,2021年,盤(pán)江煤電集團(tuán)生態(tài)環(huán)保工作成績(jī)亮眼,成果喜人。
　　盤(pán)江煤層氣公司積極推動(dòng)公司低濃度瓦斯項(xiàng)目在國(guó)際碳交易市場(chǎng)的交易出售。截至目前,盤(pán)江煤層氣已經(jīng)累計(jì)交易808萬(wàn)噸碳減排量,在國(guó)際、國(guó)內(nèi)碳交易市場(chǎng)換回2580萬(wàn)元收益。
　　值得關(guān)注的是,2021年,盤(pán)江煤電集團(tuán)推進(jìn)生態(tài)環(huán)保落實(shí)落地還有另一亮眼成績(jī),便是盤(pán)江電投煤—焦—電—化循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目。作為貴州省第一座制氫工廠,盤(pán)江電投天能公司第一期氫氣提純項(xiàng)目于2020年11月開(kāi)工建設(shè),2021年2月建成試生產(chǎn),既實(shí)現(xiàn)了煤炭加工產(chǎn)業(yè)鏈的延長(zhǎng),提升煤炭附加值,又為開(kāi)發(fā)利用清潔氫能提供了寶貴資源。制氫提純項(xiàng)目共分3期,一期項(xiàng)目充分利用焦?fàn)t煤氣制液化天然氣的富余氫氣,對(duì)原有5萬(wàn)噸/年苯加氫裝置的制氫系統(tǒng)進(jìn)行改造升級(jí),可日產(chǎn)純度99.99%的氫氣600公斤。所產(chǎn)出的氫氣除了用于電廠發(fā)電裝置中助燃、穩(wěn)燃作用,每天生產(chǎn)的氫氣可滿(mǎn)足50輛氫能公交車(chē)使用,整個(gè)工程建成后,氫氣產(chǎn)量每小時(shí)將達(dá)10360Nm,每小時(shí)將消耗焦?fàn)t氣15000Nm。
　　高質(zhì)量發(fā)展  奮楫揚(yáng)帆更向前
　　2021年,盤(pán)江煤電集團(tuán)更加注重安全發(fā)展,解決部分單位采掘工作隊(duì)伍緊缺、采掘裝備落后、掘進(jìn)效率低下、生產(chǎn)接續(xù)緊張局面,著力優(yōu)化采掘布局,提升產(chǎn)能利用率。
　　盤(pán)江股份火鋪礦21、23采區(qū),土城礦14、15采區(qū)延深均整合成一個(gè)大采區(qū),工作面走向長(zhǎng)度達(dá)1200米以上;松河煤業(yè)正在回采的110306采面儲(chǔ)量達(dá)120萬(wàn)噸;水礦控股文家壩二礦儲(chǔ)量達(dá)168萬(wàn)噸的110602工作面也即將形成。
　　先后建成8個(gè)智能化采煤工作面和1個(gè)智能化掘進(jìn)工作面,24對(duì)生產(chǎn)煤礦的9個(gè)輔助生產(chǎn)子系統(tǒng)完成智能化升級(jí)改造;水礦控股大河邊礦主運(yùn)輸系統(tǒng)技能改造,將原箕斗提升改造為膠帶輸送機(jī)運(yùn)輸,改造完成后原煤運(yùn)輸能力由80萬(wàn)噸/年提升到200萬(wàn)噸/年。強(qiáng)化安全投入,全年提取安全費(fèi)用11億元,投入安全費(fèi)用9.38億元。
　　同時(shí),全集團(tuán)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,積極為職工群眾辦實(shí)事解難題,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添助力。
　　講政治、顧大局,堅(jiān)決履行國(guó)企政治責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。去年,盤(pán)江煤電集團(tuán)供應(yīng)電煤1693萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)27%,關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮全省能源供應(yīng)“穩(wěn)定器”和“壓艙石”作用,為全省打贏能源保供攻堅(jiān)戰(zhàn)作出了突出貢獻(xiàn)。
　　“2022年,煤炭產(chǎn)能達(dá)4515萬(wàn)噸/年;原煤產(chǎn)量3000萬(wàn)噸;掘進(jìn)總進(jìn)尺24萬(wàn)米;焦炭產(chǎn)量778萬(wàn)噸;發(fā)電82.8億千瓦時(shí);供應(yīng)電煤1800萬(wàn)噸......”在2022年集團(tuán)工作會(huì)上,干部職工繪就了新的發(fā)展藍(lán)圖。
　　路雖遠(yuǎn)、行則將至,事雖難、做則必成。站在“十四五”關(guān)鍵之年的新起點(diǎn),盤(pán)江煤電集團(tuán)堅(jiān)持“艱苦奮斗,自立自強(qiáng),改革創(chuàng)新”新時(shí)代盤(pán)江精神,以堅(jiān)如磐石的信念信心、敢闖敢干的勇毅拼勁,一往無(wú)前的砥礪擔(dān)當(dāng),在新的趕考路上奮楫揚(yáng)帆邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程。

                

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